Vertrauen durch Transparenz
Diese beruht auf den Transparenzstandards, wie sie der Deutsche Caritasverband - gemeinsam mit der Diakonie Deutschland - verfasst hat (https://www.caritas.de/diecaritas/wir-ueber-uns/transparenz/transparenz/die-transparenzstandards-von-caritas-und). Unser Verband schließt sich dem Ziel an, transparent, klar und übersichtlich die Öffentlichkeit über seine Struktur, sein Engagement sowie die Mittelherkunft und -verwendung zu informieren.
A STRUKTUREN
Basisdaten
1. Name, Sitz, Anschrift und Gründungsjahr
Caritasverband für das Bistum Magdeburg e. V.
Langer Weg 65-66
39112 Magdeburg
www.caritas-magdeburg.de
Gründungsjahr: 1990
1990 ist das offizielle Gründungsjahr des heutigen Caritasverbandes für das Bistum Magdeburg. Doch bereits 1946 gründete sich der "Caritasverband für das Erzbischöfliche Kommissariat Magdeburg" und Anfang der 1960er Jahre entstand das "Seminar für den kirchlich-caritativen Dienst", das "Caritasheim St. Mathilde", in der Klausenerstraße in Magdeburg - hier wurden Frauen für den hauptamtlichen Dienst als Caritasfürsorgerinnen ausgebildet.
2. Satzung
Unsere Satzung informiert Sie u. a. ausführlich über unsere Organisation und Aufgaben, über die Zusammenarbeit mit unseren persönlichen und korporativen Mitgliedern sowie den Pfarreien des Bistums Magdeburg.
3. a) Rechtsform, Eintragungs-/Aufsichtsbehörde und Ort, Registernummer
Dem beiliegenden Ausdruck aus dem Vereinsregister können Sie die entsprechenden Informationen entnehmen.
3. b) Anerkennung als gemeinnützige Körperschaft durch das Finanzamt
Der Caritasverband für das Bistum Magdeburg e. V. ist durch das Finanzamt Magdeburg als gemeinnützige Körperschaft anerkannt. Zuletzt erging diesbezüglich der Bescheid vom 17.2.2018.
Organisationsstruktur
4. Organigramm
Das Organigramm der Geschäftsstelle des Caritasverbandes für das Bistum Magdeburg Magdeburg e. V. finden Sie hier. Über unsere Organe und die dabei zu beachtenden Modalitäten informiert Sie diese Zusammenstellung. Die Mitgliederstruktur ist hier zu sehen und nachzulesen, gefolgt von der gesamten Organisationsstruktur.
Personalstruktur
5. Personal
Der Caritasverband für das Bistum Magdeburg e. V. beschäftigte zum 31.12.2019 insg. 101 Mitarbeiterinnen und 42 Mitarbeiter. Von den insgesamt 143 Mitarbeitenden befanden sich 92 in Vollzeit und 51 in Teilzeit. Umgerechnet in "Vollbeschäftigungseinheiten" wurden zum 31.12.2019 insgesamt 125 Mitarbeitende beschäftigt.
B FINANZEN
Wirtschaftsdaten und wirtschaftliche Lage
Vorbemerkung:
Der Caritasverband ist gesetzlich nicht zu einer Prüfung des Jahresabschlusses verpflichtet. Gleichwohl ergibt sich aus der Satzung eine Prüfungspflicht. Der Aufsichtsrat des Caritasverbands hat die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft PKF Fasselt Schlage, Braunschweig, mit der Prüfung des Jahresabschlusses 2019 nach den §§ 317 ff. HGB beauftragt. Nach abschließendem Ergebnis der Prüfung wurde dem Caritasverband der uneingeschränkte Bestätigungsvermerk erteilt.
6. Finanzen
Über die Wirtschaftsdaten und die wirtschaftliche Lage des Caritasverbandes für das Bistum Magdeburg e. V. informiert Sie diese Doppelseite aus dem Jahresbericht 2019.
7. Bilanz / Gewinn- und Verlustrechnung
Unsere Bilanz lesen Sie hier, die Gewinn- und Verlustrechnung des Caritasverbandes für das Bistum Magdeburg e. V. (beide Dokumente jeweils für das Jahr 2019) finden Sie hier.
C LEISTUNGEN
8. Leistungsprofil und Leistungsangebot, Jahresbericht, Qualität und Wirksamkeit
In den Jahresberichten 2019 und 2018 können Sie sich umfassend und detailliert über die Arbeit des Caritasverbandes für das Bistum Magdeburg e. V. informieren. Sie erfahren u. a. mehr zu Leistungsprofilen und Leistungsangeboten, zu den Schwerpunkten unserer Fachabteilungen und unserer "Aufstellung" im gesamten Bistum Magdeburg.
Darüber hinaus sei angemerkt, dass im Sinne eines lebenslangen Lernens die regelmäßige Fort- und Weiterbildung der Mitarbeitenden ein wesentlicher Teil der Personalentwicklung ist. Der Verband unterstützt daher seine Mitarbeitenden intensiv bei der zusätzlichen Qualifizierung. Derzeit werden mittels umfangreicher Freistellungen bzw. finanzieller Hilfen 5 Mitarbeiter*innen beim berufsbegleitenden Studium zur/m Diplom-Sozialarbeiter*in unterstützt.
